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因工作需要，现我司本着“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会招聘工作人员派遣至长沙市城区街道办事处工作。
一、招聘岗位计划
街道工作人员7名。
二、招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，拥护中国的领导，事业心和责任心强，能吃苦耐劳，服从工作调配;
2、年龄35周岁以下(1983年5月14日以后出生)，性别不限;
3、具有全日制本科及以上学历(含本科)，专业不限;
4、身体健康，具有正常履行岗位职责的生理、心理条件;
5、具有街道工作经验，文字功底好，与人沟通能力强的优先。
三、招聘程序
(一)报名
1、报名时间
2018年 5月14日至 5月18日(上午9:00-12:00，下午14:00—17:00)，达到报名截止时间即终止报名。
2、报名方式
采取现场报名和网络报名相结合的方式。
(1)现场报名
在湖南融智人力资源管理有限公司领取《报名登记表》并填写，提交个人简历、身份证、毕业证、学历学位证、社会工作师证及其他证书资料原件和复印件各一份，本人近期免冠1寸彩照一张。报名地址：长沙市芙蓉区车站北路230号长盛上东区1B栋2002室，联系电话：0731-88944108/13975168115
(2)网络报名
通过电子邮箱将所有报名资料电子版压缩包发送至邮箱2054560378@qq.com：
①、《报名登记表》电子版一份;
②、个人简历、身份证、毕业证、学历学位证及其他证书资料扫描件各一份;
③、本人近期免冠同底1寸彩照电子版一份。
网络报名人员在领取准考证时须提交所有报名资料纸质版。报名人员提交的报名信息应当真实、准确。提供虚假报名信息的，一经查实，取消考试资格。
(二)资格审查
湖南融智人力资源管理有限公司将对所有报名者提供的材料进行初步审核，确定符合条件的人员通知参加笔试。
(三)考试
1、笔试
笔试为闭卷考试。招考人数与报名人数的比例须达到1:5(含1:5)方可开考，达不到此比例则取消或缩减招考计划人数。笔试成绩满分为100分，参加考试时，请考生携带本人有效居民身份证原件。具体考试时间、地点以短信或邮件通知为准。
根据考生笔试成绩从高分到低分排名，按照招考计划人数1:3的比例确定进行面试的人选，并公示3天。
2、面试
面试采用结构化面试。面试成绩满分100分，面试合格分数线为70分，面试成绩低于70分(不含70分)的考生不进入体检程序。
【面试资料】2018年事业单位考试面试复习资料
3、考生总成绩计算方法
总成绩按笔试成绩占60%，面试成绩占40%合成考生总成绩。总成绩按照由高分到低分排名，若综合成绩相同者，按笔试成绩从高分到低分排名，并公示3天。
(四)体检
体检按岗位招考1:1的比例进行，在参加考试的人员中按综合成绩从高分到低分的顺序确定体检对象，出现自动放弃体检或体检不合格的，可在报考该职位的人员中按综合成绩排名从高到低依次递补。
(五)考察、公示与聘用
1、考察
根据综合成绩、体检情况，确定考察对象。考察主要了解报考人员政治素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2、公示
考察合格的人员，按程序确定为拟聘用对象，公示期3天。
3、聘用
公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，与公司签订劳动合同，派驻用人单位工作;对反映有影响聘用的问题并查实的，不予办理聘用审批手续;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓办理聘用审批手续，待查清后再决定是否办理聘用审批手续，自暂缓结论之日起九十日内，反映的问题仍未查实的，应终止聘用程序。
(六)薪酬待遇
聘用人员试用期1个月，试用期工资为工资标准的80%，工资参照长沙市城区社区公共服务中心工作人员工资标准执行，按国家规定办理社会保险，其他福利待遇按照区、街相关规定执行。
(七)其他事项
本公告未尽事宜，由湖南融智人力资源管理有限公司负责解释。
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